根据川大委〔2019〕3号《四川大学学院（医院）科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》与《轻纺与食品学院科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》文件精神，经学校组织部、人事处批复同意，现将轻纺与食品学院科级机构设置和科级干部选拔通知如下：

一、学院科级机构设置与岗位数

1、党政办公室主任：正科级1人

岗位职责：主要负责学院组织宣传、人事、离退休、统战等工作及学院交办的其他工作。

2、人才培养与科研管理办公室主任：正科级1人、副科级1人

岗位（正科级）职责：主要负责学院人才培养、科研管理等工作及学院交办的其他工作。

岗位（副科级）职责：主要负责教学运行、实验室管理等工作及学院交办的其他工作。

3、学生事务办公室主任：正科级1人

岗位职责：主要负责大学生思想政治教育、学生事务管理等工作及学院交办的其他工作。

4、分团委书记：正科级1人

岗位职责：主要负责学院共青团、学生会、社团等学生组织的相关工作及学院交办的其他工作。

二、学院科级干部任职基本条件和基本资格

（一）基本条件

1、政治立场坚定，思想素质好，坚持筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、 行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，忠诚老实、公道正派，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2、具有强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于创新，能够全身心投入到管理工作中，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾，善作为敢担当。

3、组织协调能力强，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，工作实绩突出，群众认可度高。

4、执行能力强，顾全大局、心胸开阔、善于沟通，能团结带领科室同事完成单位交办的各项工作。

5、服务意识和奉献精神强，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉洁。

（二）基本资格

1、申报科级岗位人员须是学校在职在岗编内人员。

2、新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。申报党政办主任与分团委书记工作岗位的人员须为中共党员。

3、专职从事党政管理工作须3年以上，方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上，方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的，可申报副科级岗位；聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

4、辅导员申报科级岗位的，按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》（川大委〔2018〕82号）执行。

5、新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁；继续担任职务的科级干部应能任满一届（4年）才到法定退休年龄，即男同志应在 56 周岁以下，女同志应在 51周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

6、本次科级干部换届调整的年龄截止日期以川大委〔2019〕3号为准。

三、学院科级干部选拔方式与选拔程序

（一）选拔方式

学院科级干部采用竞争（聘）上岗方式选拔

（二）选拔程序与时间安排

1、发布公告

2、个人申报

申报者需填写《轻纺与食品学院科级干部申请表》（附件1）与《干部任免审批表》（附件2）。将《轻纺与食品学院科级干部申请表》与《干部任免审批表》电子版在规定时间内发送至邮箱921026355@qq.com，并将纸质材料（含相应支撑材料）在规定时间内交至纺工附楼201办公室。  

申报时间：2019年3月13日—2019年3月20日。

3、申报人员资格审核

 学院工作小组就申报人员的党风廉洁情况、基本资格情况以及个人档案情况进行审核，确定参加公开答辩人选。

4、公开答辩

5、公示

6、上报并按学校规定程序予以聘任

联系人：李  慧  联系电话：028—85461730

轻纺与食品学院科级干部选拔任用工作小组

2019年3月13日