一、招聘条件
1、遵守宪法和国家法律法规,品行端正;
2、具有应聘岗位所需的学历
3、适应岗位要求的身体条件(要求视力达到0.8以上,无色盲、色弱)
4、具有岗位所需要的其他条件。
二、招聘程序
1、应聘人员在报名同时接受资格审查,审查通过后方可参加笔试;
2、以面试成绩从高到低的顺序,按有关规定进行等额考核,根据考核结
果确定拟聘人员,并按规定履行相关审批、聘用手续。
三、工资待遇
1、薪资:底薪850元/月,加班另计,全勤50—100,岗位津贴70—130元(综合月薪在2300元左右)
3、加班费:按照国家规定计算,平时1.5倍,双休2倍,国假日3倍
5、对于技术熟练员工,通过技能评定者,可给予20—100元/月不等之技能津贴,公司提供完善的晋升机会和学习培训机会。
四、报名办法
应届毕业生应持毕业证、《应届大中专毕业生就业推荐表》、身份证、学位证等各种有效证件;其他人员要持有原单位出具的离职证明、毕业证、身份证等各种有效证件到报名点报名,并提供上述证件的复印件。报名时交2张近期免冠一寸照片。