轻纺与食品学院关于系（所）干部换届调整工作的实施办法
院内各单位：
按照学校换届工作的部署，结合学院的实际情况，以《四川大学中层领导班子和领导人员换届调整实施意见》（川大委[2017]1号）文件精神为指导，现制定学院系（所）干部换届调整工作的实施办法并通报如下。
一、组织及决策机构
1、学院系（所）干部换届调整工作领导小组（组织实施机构）
组 长：刘晓虎、何有节
成 员：冯国涛、何 强、彭必雨、肖 凯、程海明、吕远平、顾迎春、李 慧、祝 蔚
2、学院党政联席会议集体研究并确定拟聘任的初步人选。
二、岗位设置
生物质与皮革工程系系主任1人，副系主任3人，其中1人兼国家工程实验室副主任、1人兼教育部皮革重点实验室副主任、1人兼合成革研究中心副主任。食品工程系系主任1人，副主任2人，其中1人兼农产品加工研究院院长。纺织与服装工程系 纺织研究所系主任1人，所长1人， 副系主任3人，2人兼纺织研究所副所长、1人兼亚太服装学院院长。
二、任职基本条件
1、具有良好的思想政治素质，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，牢固树立“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩。
2、具有选聘岗位所需的组织、管理、协调能力，大局意识、服务意识强，有团结协作和奉献精神。
3、为人公道正派，敢于坚持原则，作风民主，清正廉洁。
4、系主任（所长）原则上应具备正高职称，副系主任（副所长）原则上应具备副高职称；系所干部原则上应具有博士学位；同级续任者（含院长助理）可不受此条限制。
5、系所干部必须能任满一届（四年），即年龄应在56周岁以下，截止时间为2017年10月9日；各系（所）班子原则上应配备一名1980年以后出生的干部。
6、学院中层领导班子成员不兼任系（所）干部。学院实行院领导联系制，联系院领导参与系（所）重大事项讨论决策。
三、工作程序
1、启动及申报：学院系（所）干部选聘工作自本实施办法发布之日起正式启动。凡符合任职条件者可通过个人申报、组织推荐、群众推荐等三种方式进行自荐或推荐报名。
2、组织考察：由学院系（所）干部换届调整工作领导小组确定考察候选人，并按照规定程序对候选人进行组织考察和民主测评。
3、人选确定：根据组织考察和民主测评情况，学院党政联席会议研究决定聘任的初步人选。
4、任前公示：对聘任初步人选进行为期5个工作日的公示。
5、学院聘任：根据公示结果，学院正式下文聘任。
四、进度安排
1、申报时间及方式：申报者个人、推荐组织或参与群众推荐的教师填写《轻纺与食品学院选聘系（所）干部申报（推荐）表》，并在2017年10月10日下午3点前，将该申报表纸质版交至学院党政办李慧老师处（纺工附楼201室），并发送电子版至921026355@qq.com。
2、学院系（所）干部换届调整工作领导小组拟于10月11日完成对所有申报人的组织考察和民主测评。
3、学院拟于10月12日召开党政联席会议，根据组织考察和民主测评，研究决定聘任初步人选，并按既定程序完成公示、公布及聘任等工作。
五、未尽事宜以学院系（所）干部换届调整工作领导小组集体研究意见为准。
六、本实施办法由轻纺与食品学院党政联系会负责解释。
附件：《轻纺与食品学院选聘系（所）干部申报（推荐）表》
中共轻纺与食品学院委员会轻纺与食品学院
2017年10月9日
